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歐普燈飾和文聯燈飾燈飾哪個好？
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歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。
文聯燈飾，全球酒店燈飾頂級*商！擁有強大的研發設計*系統，產品涵蓋水晶燈，大堂燈，客房燈，工程燈，云石燈，銅燈，歐式燈，現代燈，羊皮燈，木藝燈，蠟燭燈，非標燈等，是酒店工程燈飾首選品牌！已成功為*大會堂，*銀河，廣州索菲特酒店，廣州喜來登，成都世紀天堂洲際酒店，陜西新興戴斯酒店，中國大酒店，昆明世博花園酒店，昆明溫德姆至尊豪庭，內蒙泛海國際，河北行宮大酒店，山西建國飯店，山西凱賓斯基，太原拉菲特，廣州中國石油酒店，青島海上嘉年華，等提供整體工程燈飾深化、*、設計、安裝服務；長期為麗思卡爾頓，君悅，凱賓斯基，*酒店，*新濠天地等酒店方、工程商、經銷商提供酒店燈飾整體解決方案！ |文聯燈飾，先后獲得“廣東省名優產品” 、“行業最具影響力水晶燈強勢品牌”、“中國照明行業最具影響力企業”、“重合同守信用企業”、“中國酒店燈飾杰出品牌”、“設計師最喜愛的燈飾工程品牌”、“ISO9001:2000國際品質管理體系認證”、3C認證、美國UL認證、歐洲CE認證、歐洲GMC認證等；|文聯燈飾董事長先后獲得2009年度燈飾照明“行業十大年度人物”，2010年中國燈飾照明行業“最佳企業文化建設獎”。重視人才、管理、質量、成本和服務，將是未來企業生存和發展的必然趨勢，也是文聯未來的發展方向。公司將以此為起點，從規范企業的內部管理，強化企業經營機制，提高所有從業人員的整體素質入手，以全新超前的經營理念和管理模式，實施人才戰略，品牌戰略和可持續發展戰略。18年來，文聯燈飾始終堅持品質為先，戰略共贏的發展思路；生產工藝精益求精，安裝售后服務不斷完善，文聯燈飾希望與您攜手共進，一起見證我們新的輝煌，一起譜寫新的篇章！
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歐普燈飾和東方燈飾燈飾哪個好？
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歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。
東方燈飾始創于1984年08月，座落在“中國燈飾之都”---廣東省中山市古鎮鎮。公司歷經二十余年的艱苦創業，已具備規?；a經營能力，技術力量雄厚。在管理層中，高級工程師、工程師近百名；經過全體員工的不懈努力、開拓創新，產品在保持同行業領先的基礎上，已逐步形成了“立足燈都、深入全國、拓展海外”的戰略格局。 | 公司由于在燈飾行業中始終處于領先地位，且長期以來對產品質量的高度重視，曾先后受到中共中央政治局委員、國務院副總理張德江、國務院前副總理*、*質監總局*組書記李傳卿、中共廣東省委副書記、省長黃華華、常務副省長湯炳權、歐廣源等*、省市領導的多次視察，并對公司產品及公司發展前景予以高度評價和激勵。同時多次得到了WCEGA執行主席廖俊橋先生的蒞臨指導。 | 現公司主要生產有：水晶燈，全銅云石燈，客房燈，歐式樹脂、鐵藝燈，*路燈，景觀燈，草坪燈，大型非標工程燈及商業照明燈具等系列，曾承接了國內外主干道、景觀公園、大型廣場、星級酒店、高級*、賓館、飯店等大型工程項目，產品暢銷歐美、中東、東南亞、澳大利亞、俄羅斯、日韓等一百多個*和地區；以其高品質、新款式而受到國內外用戶的一致好評。 公司一貫重視產品質量，建立了完善的質量管理體系，并在同行業中率先通過了德國萊茵公司TUV（ISO9001：2000版）質量體系認證及CE、CCC、UL、GS等產品安全認證。公司產品先后被中國名優名牌推廣中心、中國中輕產品質量保障中心評為“中國名牌產品”，且連續十多年被中山市工商管理部門評為“質量信得過產品”、“守合同、重信用”單位，2005年12月成為：世界金鑰匙酒店聯盟（中國區）、酒店用品研發基地；多年來被＂中國燈都＂評為“強優企業”等稱號。
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歐普燈飾和華星燈飾燈飾哪個好？
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歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。
中山市華星燈飾有限公司成立于1995年，位于中國燈飾之都——廣東省中山市古鎮鎮，是一家專業生產和經營各類燈飾產品的企業。經過了十多年的努力和多元化發展，華星集團有限公司現已擁有華星五金廠，華星燈飾有限公司，華星塑料機械有限公司，迪快達型材廠，華星古鎮LED交易中心，惠宜美購物廣場等多家下屬分公司。|公司成立至今，一直致力于開發和生產高質量、高品位的蠟燈、閃爍燈等流行于國際前沿的裝飾藝術類燈飾產品，以簡約，時尚，節能、高端為發展方向，先后開發研制了“水母”品牌系列產品共500多個品種。憑借雄厚的實力，2005年再次投入巨資，引進了過內外先進技術，新推出了“凱信”品牌系列商業照明產品，包括：T4/T5/T8*鎮流器、熒光燈支架、鏡前燈、吊線支架等60多個品種,在各地市場上均取得極好反響。|目前公司“水母”、“凱信”兩大品牌系列產品已先后通過了CCC、EMC、CE、CB、UL認證以及ISO9001：2000國際質量體系認證。憑著優質的產品、優質的服務、良好的信譽，公司兩大品牌系列產品成功暢銷美國、歐盟等世界各地的*和地區。2006年6月，“水母”品牌系列產品成功進駐國內市場，并在全國范圍內建立起了完善的銷售網絡。公司本著“卓越品質是我們的責任和目標”的原則，始終嚴格奉行“以人為本，倡科學管理；科技創新，創卓越品牌；腳踏實地，求質量效益；精誠敬業，讓客戶滿意”的宗旨，竭誠為廣大客商提供更安全、可靠、卓越的產品和優質的服務的原則，得到廣大客戶和社會各界的認同和支持。在短短的幾年間，相繼獲得了“*納稅人”和“誠信經營優秀單位”“中山市先進集體”等榮譽稱號。在古鎮燈博會上，我們的產品更是憑借新穎的款式和良好的質量，獲得了組委會頒發的“參展精品”的稱號。|隨著經濟的發展，我公司已經與來自多個*的客戶建立了長久互利的合作關系，先后與多個世界知名的大型集團公司和*商（如Walmart,Kmart, Argos, Hombase，Target 等）形成了穩固的OEM合作關系，在2007年，我集團的總體銷售額達到了0.89億元，在2008年，我集團的總體銷售額達到了1.05億元，在2009年，據不完全統計，銷售額已經有了1.14億元。|近年來，公司在新產品的研發推廣和使用方面投入大量的人力物力，完善并發展了公司的設計和開發部門，開發了大量新的現代燈，舞臺燈，禮品燈等，得到了大部分客人的肯定，在國際市場上取得很好的銷售業績。|在注重產品的質量和款式的同時， 對員工的專業素質和能力的培養也是近年來的主要課題，公司先后于2006-2009年間，開展了多次員工培訓和教育活動，對相關的燈飾類產品的質量，安規等進行全面培訓，爭取做到“把所有的問題在生產之前解決，不讓不良品流到客戶手中！”承諾。|在生活方面，公司一直提倡為員工提供更好的福利，先后組織過多次外出旅游活動和公司內部集體活動，并積極組織員工參加*和其他社會組織的各類活動，得到了社會各界的表揚和支持。|在銷售上，堅持把最好的產品和服務給客人是華星人共同的信念，目前，公司已經建立了非常完善的的“生產-銷售-*”系統，在整個生產銷售過程中，對產品和客戶實施“責任制”和“相對制”，并對客戶的反饋和投訴實施專門的“*-實踐-解決”政策，對所有的投訴和反饋進行*，并安排改進，及時商討解決方和解決問題，得到了各地客戶的一致好評。|華星愿意一直堅持下去，實踐自己的承諾，為社會做好一個企業所應該做到且能夠做到的一切！
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歐普燈飾和金達燈飾哪個好？
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歐普照明是一家創新型快速發展的公司，成立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、電工電器、集成吊頂等領域，目前擁有上?？偛考爸猩焦I園、吳江工業園、伊朗等多個海內外生產基地。 | 經過十五年的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 | 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有36個分公司/辦事處，3000多家品牌專賣店，5000多家家居照明專業網點，以及3000多家超市網點和500多個商業照明專業網點，覆蓋了全國95%的縣級以上城市；同時，產品遠銷到世界50多個*和地區，在歐洲、中東、南美、南亞、東南亞等地區設有辦事處，海外業務自有品牌占70%以上。 | 作為一家創新型快速發展的公司，歐普照明以“用光創造價值”為使命，抱著“打造全球化照明企業，成為中國照明領袖品牌”的宏偉愿景，在努力塑造產品品牌和雇主品牌的同時，致力于創造綠色、和諧、低碳的新生活主張；通過 “家居照明解決方案”、“電工電器整體解決方案”的研發和設計，為人們營造優質的光環境，點亮生活的每個細節。 | 經過歐普人十五年的共同努力，歐普照明已成為中國知名的照明企業之一，先后榮獲““中國馳名商標”、“2007領袖氣質——CCTV年度最佳雇主”等眾多榮譽稱號。 | 專注光的價值，感受光的魅力，熱情、敬業的歐普人，將繼續為打造中國照明領袖品牌而努力！ | 歐普的使命： 用光創造價值 | 對客戶： 用光引領美好生活 | 對員工： 創造發展空間，提升個人價值 | 對社會： 關注可持續發展，為社會創造價值 | 核心價值觀： 責任、創新、速度 | 歐普的愿景： 2013年，成為國內市場份額最大的照明領袖品牌。 | 一個目標： 中國照明領袖品牌 | 兩個引擎： 家用和商用市場 | 三個創新： 營銷、技術和組織 | 歐普十二信條：1、我有積極進取的人生態度2、我有強健的體魄3、我有大無畏的精神4、我對未來的成就充滿希望5、我享受良好的人際關系6、我有信心并懂得運用這種信心7、我愿與他人共享自己的成就8、我愿以博大的精神去工作9、我胸襟寬廣、能容萬物10、我有了解他人和世事的智慧11、我有良好的自律12、我愛我的*和* | 十四項核心領導力：1、客戶導向2、建立伙伴關系3、企業家精神4、建立戰略方向5、運營決策6、執行力7、愿景與價值觀領導8、引領變革9、輔導10、授權委責11、打造卓越團隊12、學習導向13、建立信任14、專業知識和技能。
金達照明(*)發展有限公司成立于一九八八年,是集燈飾產品設計、生產、安裝為一體的專業照明公司。公司總部設在*，在東莞設有大型生產基地，擁有生產廠房十多萬平方米，固定資產兩億多元*幣，專業技術人員和生產人員共有1000多人，企業先后通過了ISO、3C、CE、中國電工安全長城等認證。通過金達人的不懈努力，現已打造出中國照明界知名品牌“金達”。|深圳市金達照明科技有限公司,是金達照明（*）集團公司在深圳設立的具有法人資格的全資公司，具備照明工程設計專項資質、城市及道路照明工程專業承包貳級資質。公司通過IS0質量、環境、職業健康的認證，并取得AAA資信等級。公司經營范圍：照明燈光設計、燈光環境規劃、燈具飾電器產品購銷，照明燈具、綠色照明產品的技術開發；建筑裝飾材料購銷；興辦實業（具體項目另行申報）；城市及道路照明工程專業承包貳級；照明工程設計專項乙級。|公司因發展需要，深圳市金達照明科技有限公司于2009年2月底進行股份制改制，并在2009年5月18日正式完成股份制改制工作。改制后，公司正式更名為“深圳市金達照明股份有限公司”。 深圳市金達照明股份有限公司與國際著名公司：美國GE、美國EGL、德國OSRAM、德國BEGA、荷蘭PHILIPS、意大利FART、意大利STUDIODUE、意大利NORDEX、西班牙LEDS、奧地利 SWAROVSKI、美國史丹利STANLEY先后進行了良好的合作，包括技術交流、代理產品、經銷，建立了健全的銷售網絡和完善的售后服務體系。
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